什么求职者最容易被拒绝 HR告诉你答案
日期:2021-03-13 浏览

  找工作不仅仅是为了得到回报,而是为了获得职业发展的机会。要求给予并不是不可能的,但要注意时机和气氛。什么样的求职者最容易被拒绝?

  1.一开口就说钱

  找工作不仅仅是奖励,更是职业发展的机会。付出不是不可能要求,但要注意时机和氛围。长时间不坐下来,就会开门见山的问薪资福利,即使你很直白,也会让面试官觉得很不舒服。

  2.沟通不畅

  只有和别人交流,才能和别人交流。如果能和面试官沟通,这个工作机会自然就可以“交易”了。

  公司整体注重团队合作。如果你不了解客户公司的就业文化,面试官需要为你承担很大的风险,这往往是不现实的。

  面试开始后,你需要表现出沟通的信心。如果你在自我介绍的时候结巴,回答令人困惑的问题,声音低到蚊子叫,这样的人沟通能力很差,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队合作。如果你有这样的问题,应该多微笑或者点头来弥补自己的不足。

  3.无缘无故面试迟到

  面试迟到一直是求职的禁忌。不管什么原因,都是路上堵车或者记错时间。没有时间观念的求职者很容易让面试官怀疑你对这份工作的重视程度,他们的专业素质以及对工作的规划。

  考虑到交通,天气,等待时间等各种因素。提前安排时间。建议提前15分钟或者半小时到达。到了客户公司后,找一个相对安静的地方回顾一下自己的面试思路和大纲,给面试官发个短信。

  不管什么原因,不管是时间不对还是堵车,面试迟到都是求职禁忌。很容易让人怀疑这份工作的必要性和自己的职业道德,也让人怀疑自己以后在公司会不会经常迟到。建议反正早做线路规划,提前半小时给自己一个缓冲时间。

  4.面容憔悴,衣服邋遢

  不需要穿名牌,但至少要保持衣服干净整洁。

  尤其是对女性来说,如果你不再是职场新人,那么你对服装的品味,脸上的妆容是否得体大方,直接关系到面试官对你职业素养的印象。

  看起来很憔悴?如果想用化妆掩盖,不是长久之计,要从根本做起。你可以使用最新的抗衰老产品,露得清的嫩肤系列,分层抗衰老,焕发自信。我们相信自信的女人是最美的,面试官很注重面试官的精神,只有精力充沛的人才能给企业带来积极的帮助。

  5.吹嘘自己

  无论你觉得自己有多优秀,在真正的职业精英面前都只是儿戏。进门前趾高气扬,进公司后不飞上天?招聘会影响公司的工作氛围,让人厌烦。建议尽量低调,懂得在职场示弱,这样才能走的久。

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