新媒体岗位的简历该怎样写 才能得到HR的关注
日期:2021-03-12 浏览

  目前还没有衡量新媒体岗位水平的证书。所以写简历的时候要学会展示自己,这样才能增强简历的吸引力。那么如何在新媒体帖子中提升简历的吸引力呢?首先要记住,媒体帖子和其他专业帖子有很大的区别,就是媒体帖子在于广度,而不仅仅是专业性,这就意味着你在媒体上表达自己的水平要学会从多方面入手,而不是只从一个方面入手,给人的感觉就是只懂一点点技巧。被要求串帖子能胜任吗?所以要记住,这个原则是展示广度而不是深度,否则偏离主方向会导致简历没有吸引力。

  因为新媒体职位没那么注重深度挖掘,这也就是要求你有这方面的专业性,主要在于全面性,不要只从某一个方面入手,比如能做媒体策划,写新闻,或者采访等。在这个行业里,全能的人往往受到青睐,而只懂一技之长的人很难发展。那么媒体能说什么呢?

  在写作上,当然体现了你高超的新闻写作水平。你可以整体阅读你发表的文章,看看什么是高权重的新闻,不仅是新闻本身的写作水平高,也是新闻发表地的权威性高。比如一则新闻出现在中央的报纸上,即使它的原创水平不高,也能让人觉得它的水平相当高。然而,如果一则新闻写得很高,但只在校报上发表,人们就感觉不到它有多高。所以,首先反映水平高的是在发布的地方权威性有多高,其次灾区看看这篇新闻本身的写作水平是否达到了高水准。

  在户外工作方面,主要是突出你的采访能力。你采访过哪些名人吗?如果有这方面的经验的话,你可以把时间,名人姓名,面试题目解释清楚。最后列出面试后的文章名和发表的地名,直接体现你的面试能力。这难道不比在简历中从技术上陈述自己的面试能力更有效吗?

  技术高不高是一回事。能否在实践中发挥作用,取得良好的效果,远胜于技术。另外,就是说说你规划了哪些项目,项目的影响力如何,或者做过哪些知名的社会调查,调查结果公布在哪里,关注了哪些事项,得到了大家哪方面的重视等等,这些方面都能很好的体现出自己技术高的方向,你可以从这些内容展示出自己的能力。相信面试官会对这些内容很感兴趣的。

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