该如何称呼同事与领导 才能在职场中讨人欢喜
日期:2021-03-10 浏览

  一个刚工作的大学生问我:“我同事的年龄和我父母差不多。我该叫阿姨还是姐姐?”

  这是一件非常有趣的事情。我给他举了个例子:

  着名女演员林青霞参加湖南卫视综艺节目《偶像来了》时已60多岁。其他年轻客人怎么称呼她?

  青霞姐姐,可不是天下掉下来一个林阿姨啊。

  偶像永远年轻,就像谭咏麟说他永远二十五岁一样。

  打电话,看似小事,其实是一门手艺。

  其实称呼的重点不是对方的年龄。

  职场礼仪最重要的原则之一就是遵循惯例。

  曾在国有企业,私营企业和外国企业工作过的职场老手李先生建议,职场新人应根据单位性质和当地条件使用“适当”一词。

  1.外国公司通常使用英文名

  李先生说,在外企,同事之间称呼要用英文名,他们还让我给自己起英文名,哪怕上级叫对方英文名。他说,一般来说,在以自由氛围着称的欧美企业中,同事,上级,下级之间一般会互相称呼英文名,甚至对上级,甚至老板也是如此。如果你用你的职位去称呼别人,你会觉得不合适。如果你在这样的公司工作,不妨取个英文名,融入集体。

  2.国企的头衔很重要

  李先生说,国有企业的氛围与外国企业完全不同,放松少,严肃多。这可以从彼此的称谓中听出来。在国企,年龄比自己大的人一般叫张工,巩俐,孙工等等;对于领导来说,职位往往比名字更重要,头衔要采取官衔,比如柳宗元,王主任。在外企不太可能出现直呼其名的现象,这反映了一种鲜明的,等级森严的企业文化。同行之间,如果对方名字是两个字,基本上是直呼其名;如果是三个字,前面会有“小”,比如小李,小张。他提醒,在等级观念比较重的企业,比如国企,事业单位,最好是配行政职务,比如章宗,吴经理。需要注意的是,你在称呼主任和副主任的时候也要注意。

  3.最好不要直接叫名字

  李先生说,对于中小型民营企业来说,一般的企业文化相对宽松,同事之间的关系也相对宽松。他们可以直呼其名,甚至可以用“帅哥”,“美女”之类的昵称,上司也可以叫“老板”,“老板”。他建议职场新人问问同事或者仔细听听别人怎么称呼自己。初次见面也可以礼貌的说:“不好意思,我是新来的,不知道怎么称呼你。”如果你不知道,你会被告知你的同事通常怎么称呼他。但是作为职场新人,最好不要直接直呼对方的名字,即使不熟,也最好直呼其名。在人际交往中,选择正确恰当的称呼体现了自己的教养和对对方的尊重,甚至体现了双方关系的发展程度和社会风尚,不能乱用。

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